Nuestra empresa ha creado un sistema de selección de personal según el tipo de puesto y responsabilidad. Esto le permitirá reducir el riesgo de contratar a personas no integras en su organización. Algunas de las pruebas incluidas en selexis son:

1. Verificación de antecedentes penales, policiales, judiciales y requisitorias.
2. Verificación laboral.
3. Verificación domiciliaria.
4. Verificación financiera.
5. Análisis toxicológico.
6. Prueba de integridad.
7. Examen psicológico computarizado.
8. Examen poligráfico de rutina.
9. Entre otros.